Analisa Pengaruh Manajemen Resiko dan Perilaku Kerja Aman Terhadap Kinerja Pekerja Shipyard Kota Batam

Authors

  • Elva Susanti Universitas Putera Batam
  • Welly Sugianto Universitas Putera Batam
  • Ade Irpan Sabillah Universitas Putera Batam
  • Sadiq Ardo Wibowo Universitas Putera Batam

Keywords:

Manajemen Resiko, Perilaku Pekerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Pada era globalisasi ini, kecelakaan kerja merupakan faktor yang sangat serius dalam mempengaruhi kinerja dan daya saing suatu negara. Negara yang mutu keselamatan kerjanyanya baik maka kinerjanya akan baik pula. Akan tetapi, di dunia saat ini setiap tahunnya sudah masuk ke zona merah disebabkan setiap 15 detik orang bekerja meninggal. JIka ini terjadi, ini sangat merugikan terutama perusahaan karena pekerja merupakan asset dalam memajukan perusahaan. Setiap pekerja membutuhkan perlindungan dari resiko bahaya bekerja. Pekerja juga berhak memperoleh penghidupan yang layak dan pemerintah pun memiliki kewajiban didalam pemberian jaminan pemeliharaan kesehatan dan jaminan sosial tenaga kerja seperti yang diatur dalam UU no. 3 tahun 1992 dan Permenaker No.Aper.01/Men/1998. Berapapun banyak peraturan dibuat oleh pemerintah, ini tidak akan mengurangi kejadian kecelakaan dan meningkatkan kinerja karyawan apabila perilaku pekerja tidak baik, tidak patuh terhadap manajemen. Dalam penelitian ini, akan menentukan apakah ada pengaruh signifikan antara manajemen resiko terhadap kinerja, pengaruh signifikan antara perilaku pekerja terhadpa kinerja pekerja. Sampel yang diambil adalah para pekerja lapangan subcont yang ada diperusahaan galangan. Teknik pengambilan sampelnya menggunakan purposive sampling penelitian ini metodenya menggunakan teknik analisis SEM (Structural Equalion Modeling) melalui program AMOS versi 21 dan SPSS. Hasil penelitian ini, nilai nilai alpha cronbach”s sebesar 0.765 >0.6 sehingga data realible. Pengaruh variabel perilaku terhadap kinerja maupun pengaruh antara manajemen terhadap kinerja sangat berpengaruh signifikan.

References

Artikasari (2016). Pengaruh iklim keselamatan kerja terhadap perilaku kerja aman karyawan rig operator PT. Asia Petrocom Service Duri. Skripsi Fakultas Kesehatan Masyarakat. Universitas Sumatera Utara.

Billy, prima & Robert J.M. Mandagi, D.R.O.Walangit (2015). Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Lingkungan Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Pada Proyek Konstruksi. TEKNO Vol.13/No.63/Agustus 2015.

Damayanti, Ratih & Egi Rahmadhani, (2018). Gambaran Kecelakaan Kerja Di Industri Baja X Gresik Indonesia.Jornal of Industrial Hygine And Occupational Health. Vol2, No.2, ISSN online :2541-5727.ISSN cetak :2527-4686.

Gunawan F.A., (2013). Safety Leadership : Kepemimpinan Keselamatan Kerja (Building Excellent Operation). Penerbit Dian Rakyat

Kines, P.,Lappalainen, J., Mikkelsen,K.L.,Olsen, E., Pousette A. Tharaldsn J., Tomasson, K dan Toner, M.2011. Nordic Safety Climate Questionnare (NOSACQ-50). A new tool nfor diagnosing occuptional safety climate. Internasional Journal of Industrial Ergonomics, 41,634-646.

Kreitner, Robert, Kinicki, Anggelo (2007).Organizational Behavior.7th wd.McGraw-Hill inc, New york.

Luthans, Fred.(2006). Perilaku Organisasi. Edisi 10. ANDI, Yogyakarta

Neal, A.,Griffin, M. A., & Hart, P.M. (2000). The impact of organizational climate on safety climate and individual bahaviour. International Journal of Safety Science, 34,99-109.

Pratama, Erwin. (2015). Hubungan antara Perilaku Pekerja dengan Kejadian Kecelakaan Kerja bagian Produksi PT.Linggarjati. Thesis Universitas Negeri Semarang.

Ramli, Soehatman. (2010). Sistem Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja OHSAS 18001. Jakarta. Dian Rakyat.

Ramli, S. (2010). Sistem Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja OHSAS 18001. Jakarta. Dian Rakyat.

Rilanda, Riani (2007). Peranan Induksi Matematika dalam pembuktian matematika. Program Studi Teknik Informatika, Institut Teknologi Bandung Jl. Ganesha 10, Bandung

Simamora, Henry. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 2, STIE YKPN, Yogyakarta

Sholihah, Q.,dan Kuncoro, W., 2014. Kesehatan Keselamatan Kerja. Penerbit : Kedokteran (EGC).Jakarta

Sitinjak, Agnesia.dkk. 2017. Kontribusi Pemahaman K3 Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Batamec Shipyad kota Batam. DIMENSI, VOL. 6, NO. 2: 173-183. ISSN: 2085-9996

Wirawan (2013). Pengaruh Iklim Kerja terhadap kinerja karyawan pada Pembuatan Kapal Fiber. Prosiding seminar nasional manajemen teknologi XIV. Program Studi MMT-ITS, Surabaya.

UU no. 3 tahun 1992

UU no. 1 tahun 1997

UU no.50 tahun 2000

Published

2019-11-15

How to Cite

Susanti, E., Sugianto, W., Sabillah, A. I., & Wibowo, S. A. (2019). Analisa Pengaruh Manajemen Resiko dan Perilaku Kerja Aman Terhadap Kinerja Pekerja Shipyard Kota Batam. Prosiding Seminar Nasional Ilmu Sosial Dan Teknologi (SNISTEK), 2, 79–84. Retrieved from https://forum.upbatam.ac.id/index.php/prosiding/article/view/1510

Issue

Section

Articles